本次培训有六部分内容:
一、提高实现预期结果能力的一条重要途径。主要培训对象为院领导及各部门负责人。
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2020年8月10日至12日,由总工办组织在院八楼会议室进行2020年质量/环境/职业健康安全管理体系管理人员及内审员培训。聘请北京中设认证服务有限公司杨裕涛老师担任主讲人,院领导班子全体成员、相关部门负责人及内审员共计52人次参加此次培训。
本次培训有六部分内容:
一、提高实现预期结果能力的一条重要途径。主要培训对象为院领导及各部门负责人。
二、产品和服务及其质量。主要培训对象为相关职能部门负责人、生产部门负责人及内审员。
三、环境因素识别及评价。主要培训对象为相关职能部门负责人、生产部门负责人及内审员。
四、危险源识别及风险评价。主要培训对象为相关职能部门负责人、生产部门负责人及内审员。
五、质量/环境/职业健康安全管理体系“要求”部分。主要培训对象为院领导及各部门负责人。
六、GB/T19001-2016标准《质量管理体系 要求》带来的审核思路的变化。主要培训对象为相关部门负责人及内审员。
课上杨老师对质量管理、环境管理和职业健康安全管理标准进行了详细讲解,并举出很多案例进行剖析。使参加培训人员对标准条文有了更深层的理解和认识,强化质量意识、服务意识,风险意识。掌握如何辨识危险源,以便降低风险,提供健康安全的工作场所,防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害。课下杨老师还对内审员提出的问题进行答疑解惑,使内审员了解审核相关流程及作为一个内审员在审查过程中应该注意的事项。
通过此次培训,增加了内审员的责任感,认识了管理体系对于企业管理水平提高的重要性。市政院想进一步稳定持续发展,必须通过建立健全一套完整的管理体系及工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成科学的、有效的管理机制。而这套机制的建立需要内审员来严格把关,需要高度的严肃性和严谨性,这就需要内审员有高度的责任心。从而达到不仅仅是为了满足顾客及其它相关要求的目的,也是我院自身发展的需要,唯有不断的改变管理观念,以战略眼光高度重视这一发展趋势,才能使我院永远立于不败之地。