近日，长春市建设交通工会发布《关于2023年度优秀职工之家 优秀工会干部 优秀五型班组建设标兵达标认定情况的通报》，我公司工会委员会荣获2023年“优秀职工之家” 荣誉称号， 张大林、牟雅欣两名同志荣获“优秀工会干部”，这是对我公司工会工作的充分肯定。

近年来，公司工会在公司党委的正确领导下，紧紧围绕中心开展工作，全心全意为职工办实事、切实解决职工需求、协助解决职工困难、积极倾听职工心声。关心职工生活、维护合法权益，开展职业病健康宣传专项培训，深入开展“送温暖”活动，按照政策先后为单位职工发放慰问金，工会的各项工作取得了较大的进展。

一、坚持党工共建，切实提高职工的思想意识

公司党委高度重视和支持工会工作，组织职工开展政治理论学习，实现政治理论学习制度化、常态化、全员化，切实提高职工的理论素养。定期召开工会工作专题研究会议，坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益，让职工群众更有获得感、幸福感、安全感。

二、开展多样活动，切实丰富职工的文化生活

2023年，我公司举办保龄球比赛与羽毛球比赛，并先后组织参加了市第一届运动会比赛、省勘察设计协会篮球赛、市勘察设计协会羽毛球团体赛、市建设交通系统趣味运动会等多个大型文体活动，通过参加活动，极大地丰富职工文化生活，促进同事之间的交流与合作。

三、真心关爱女工，切实推动工作再上新台阶

公司工会实施多种关爱举措，有力提升女职工的“幸福指数”。公司工会邀请专家为全体女职工举办文明礼仪培训及女性健康知识竞赛；“六一”儿童节期间，组织部分女职工开展了“相伴成长、幸福加焙”亲子关爱活动，以多项服务并行的方式精准服务女职工，营造全员关心关注关爱女职工的良好氛围，激励公司女职工在高质量发展中贡献巾帼力量。

新的一年，在公司党委和上级工会的领导下，公司工会将进一步解放思想，与时俱进，维护职工合法权益，拼搏奉献，以新思路、新作风、新方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。